《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

    服務(wù)是指為他人做事，并使他人從中受益的一種有償或無(wú)償?shù)幕顒?dòng)。不以實(shí)物形式而以提供活勞動(dòng)的形式滿足他人某種特殊需要。

    人力資源

    人力資源（Human Resource ，簡(jiǎn)稱HR）指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。

    人力資源服務(wù)外包

    人力資源服務(wù)外包是指將原來(lái)由企業(yè)內(nèi)部人力資源部承擔(dān)的工作職能，通過(guò)招標(biāo)的方式，簽約付費(fèi)委托給專業(yè)從事相關(guān)服務(wù)的外包服務(wù)商的做法。其核心是幫助企業(yè)提高勞動(dòng)效率，充分發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力的一種新型管理模式。人力資源外包的內(nèi)容主要涉及一些事務(wù)性、社會(huì)性的人力資源管理職能

    人力資源外包 人力資源派遣 人力資源培訓(xùn) 人力資源招聘 人力資源測(cè)評(píng) 獵頭服務(wù) 人力資源管理咨詢 人力資源戰(zhàn)略咨詢。

    新注冊(cè)公司想要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需材料

1、申請(qǐng)書、申請(qǐng)報(bào)告；

2、《貴陽(yáng)市設(shè)立內(nèi)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》；

3、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；

4、公章、法人章；

5、公司法定代表人/負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷、身份證原件；

6、五名工作人員基本情況（人才中介資格證書、用工單位勞動(dòng)合同、單位繳納社保證明）；

7、公司注冊(cè)地址、實(shí)際辦公經(jīng)營(yíng)地房產(chǎn)證明（不少于50平方米的商業(yè)用房房產(chǎn)證原件及復(fù)印件，一年以上租賃期租賃協(xié)議原件及復(fù)印件）；

8、公司辦公設(shè)備（品名、型號(hào)、數(shù)量等）情況；

9、財(cái)務(wù)報(bào)表；

10、公司制定的工作規(guī)范及公司章程；